Je cherche un stage, un job, un contrat en alternance
Conseils et démarches
Trouver un job
Trouver un job à l’étranger
Trouver un stage à l’étranger
Démarrez vos recherches le plus tôt possible.
Sur Info Jeunes vous trouverez les infos suivantes
- ma recherche d’emploi, étape par étape
- emploi : me poser les bonnes questions
- rédiger mon CV
- préparer ma lettre de motivation
- trouver des offres d’emploi sur le web
- comment réussir mon entretien d’embauche
- être accompagné par les “Promeneurs du Net”
Etape 1 : LES OUTILS
Pour chaque candidature, vous devez les adapter au poste pour lequel vous postulez et à l’entreprise.
• Le CV
Il doit tenir sur une page, être clair, précis et synthétique.
Choisissez des mots dynamiques et des tournures positives sans faute d’orthographe ! Faites-vous relire. La photo est facultative.
Exemple de CV :
• La lettre
Elle doit être personnalisée et structurée.
Vous envoyez votre CV et votre lettre par mail ? Utilisez une adresse mail professionnelle avec votre nom et prénom, et évitez les pseudos farfelus ! Mettez les fichiers en pièce-jointe au format PDF de préférence, sinon utilisez un format type Word et nommez-les avec vos nom et prénom.
Téléchargez un exemple de lettre
Si CV et lettre de motivation en ligne
Vous envoyez votre CV et votre lettre par mail ? Utilisez une adresse mail professionnelle avec votre nom et évitez les pseudos farfelus ! Mettez les fichiers en pièces jointes au format PDF de préférence, sinon utilisez un format type Word et nommez-les avec votre nom et prénom.
Besoin d’une relecture de CV ou lettre de motivation contactez le BIJ.
De nouveaux formats : CV vidéo
Candidater par vidéo est de plus en plus courant.
- Regarder la caméra bien en face
- Écrivez à l’avance votre script et répétez-le
- Parlez sans lire votre texte
- Pour une image nette et stable, évitez la fonction zoom
- Utilisez un arrière plan sobre
- En règle générale la vidéo doit durer entre 1 minute et 1 minute 30. Une fois votre vidéo terminée demander un avis extérieur
Sites utiles pour modèles de CV, de lettres de motivation :
www.emploi-store.fr
www.cidj.com
www.moncv.com
www.canva.com
cvsmash.io
https://cvdesignr.com/fr
https://hellocv.com/
Etape 2 : POSTULEZ
Multipliez les candidatures spontanées :
- Adaptez chacune de vos candidatures à l’entreprise
- Faites jouer votre réseau de connaissances et allez sur les salons professionnels
Répondez à des offres de stage:
Les grandes entreprises proposent quelques offres directement sur leur site web, leur page Facebook / Linkedin.
Trouver un job grâce aux réseaux sociaux :
C’est un moyen incontournable pour vous faire repérer et entrer en contact avec des employeurs.
Attention à bien configurer votre confidentialité et à ne pas publier n’importe quelle info (soyez vigilants sur les photos, vidéos, commentaires et informations qui apparaissent) car les recruteurs consultent les profils.
- Sur LinkedIn, allez sur la rubrique Emploi et consultez les pages des entreprises. Créez-vous des alertes LinkedIn jobs.
- Sur Facebook, intéressez-vous aux pages « carrière » des entreprises qui publient régulièrement des offres d’emploi. Suivez les groupes jobs de votre région.
N’hésitez pas à entrer en contact avec les personnes qui vous intéressent. Informez-les que vous recherchez un job.
Il faut toujours avoir un profil mis à jour et faire vivre vos comptes sociaux en partageant des contenus en rapports avec vos domaines professionnels.
Peut-on effacer des informations sur le web ?
OUI, en demandant à la personne qui les a publiées de les enlever et/ ou en contactant le responsable du site par courrier. La CNIL propose sur son site un modèle : www.cnil.fr
Il n’y a cependant, aucun moyen de s’assurer que les contenus ont définitivement été effacés.
Liens utiles :
www.cidj.com
www.emploi-2-0.com
www.internetsanscrainte.fr
Etape 3 : SUIVEZ VOS CANDIDATURES
Relancez l’entreprise 8 jours après l’envoi
L'entretien
Premier contact
Dès que vous avez envoyé votre candidature, l’employeur peut vous contacter à tout moment.
- Si vous n’êtes pas dans des conditions optimales, ne répondez pas immédiatement, vous pouvez rappeler plus tard, au calme
- Il faut que la messagerie d’accueil de votre téléphone portable soit neutre, sans musique, et qui annonce si possible votre prénom et nom
- À la fin de la conversation, n’oubliez pas de noter le nom de la personne que vous allez rencontrer, le lieu, la date et l’heure du rendez-vous
Le recruteur n’est pas là pour vous piéger, il veut juste s’assurer que vous êtes fiable et que l’on peut compter sur vous
Se préparer à l’entretien
- Renseignez-vous sur l’entreprise et sur la personne avec qui vous aurez l’entretien (organigramme)
- Ayez en mémoire la fiche de poste, votre lettre et votre CV
- Entrainez-vous à répondre à tout type de questions
- Préparez une ou deux questions à poser au recruteur
- Pensez aux qualités que vous pourrez mettre en avant (autonomie, réactivité, polyvalence…)
- Géolocalisez le lieu de rendez-vous, vous serez moins stressé le jour J.
Le jour J
- Votre tenue doit être adaptée au poste proposé mais vous devez aussi vous sentir à l’aise en la portant.
- Arrivez quelques minutes en avance.
- Ayez en tête le nom de la personne que vous allez rencontrer.
- Soignez votre vocabulaire, votre gestuelle, votre ton.
- L’entretien permet au recruteur d’estimer si vous êtes le bon candidat. C’est aussi l’occasion de vérifier que le poste correspond à vos attentes.
- Répondez calmement aux questions et posez-en quelques-unes.
- Demandez au recruteur les modalités de réponse et les délais. Remerciez votre interlocuteur
Entretien en Visio
- Préparez-vous comme pour un entretien en présentiel
- Testez le matériel et le lien de connexion avant
- Vérifiez l’arrière-plan
- Regardez la webcam lorsque le recruteur s’adresse à vous
Pour plus d’information :
https://www.infos-jeunes.fr/travailler/preparer-sa-candidature/cv-et-lettre-de-motivation/le-cv-video
https://www.cidj.com/emploi-jobs-stages/nos-conseils-pour-trouver-un-job-ou-un-emploi/postuler-en-video-pourquoi-comment
Entretien en visioconférence :
Alternance
“Les mercredis de l’apprentissage” organisés par la Chambre des Métiers et de l’Artisanat de l’Isère et la CCI Nord-Isère, permettent aux jeunes de 15 à 29 ans de participer à un moment d’échange et de découverte, permettant de répondre à toutes les questions : formation, contrat, congés, rémunération, alternance, entreprise/CFA. Prendre RDV par téléphone au 04 76 70 82 09.
Sites utiles :
https://info-jeunes.fr/alternance-comment-trouver-ma-formation/
www.alternance.emploi.gouv.fr
www.salon-apprentissage.fr
1jeune1solution.gouv.fr
https://nostalentsnosemplois.auvergnerhonealpes.fr/
Bourses d’Apprentissage des Chambres Consulaires :
• Chambre de Commerce et d’Industrie : https://www.ccinordisere.fr
• https://www.apprentissage-auvergnerhonealpes.fr/rechercher-offres-apprentissage
http://www.formtoit.org/ (Aides pour les alternants)
Emplois temporaires et jobs d’été
Travailler l’été ou parfois pendant l’année scolaire permet de gagner un peu d’argent, d’acquérir une expérience professionnelle et de découvrir le monde du travail.
Attention toutefois à ce que votre emploi ne mette pas en péril vos études !
Le BIJ diffuse sur sa page Facebook https://www.facebook.com/bijdevienne et Instagram https://www.instagram.com/bijdevienne38/ des offres de job transmises par ses partenaires et vous aide dans ses recherches.
Vous trouverez sur https://www.info-jeunes.fr/emploi-job/les-secteurs-qui-recrutent les secteurs qui recrutent tout au long de l’année.
En savoir +
Pendant les vacances de printemps, le BIJ propose une semaine dédiée aux jobs d’été :
• Ateliers de préparations (CV, lettre de motivation, entretien d’embauche…)
• Le vendredi matin : forum rencontre avec les entreprises
• Attention, commencez à préparer vos candidatures personnelles dès le mois de janvier
https://padlet.com/information_jeunesse/mfphgprmord89ckf
Consultez également les offres d’emplois de la mairie de Vienne en cliquant ICI.
Zoom : Le Brevet d’Aptitude à la Fonction d’Animateur
Le BAFA permet d’encadrer des jeunes âgés de 4 à 18 ans au sein d’Accueils Collectifs de Mineurs le mercredi, pendant les vacances scolaires ou les temps périscolaires.
Critères : avoir au moins 16 ans, aimer la vie en collectivité, le travail en équipe, la pédagogie, ne pas craindre de prendre des responsabilités, et surtout avoir un rôle actif et éducatif auprès des enfants pendant leur temps libre !
BAFA
Le cursus complet se déroule en 30 mois maximum et en 3 étapes : formation générale, stage pratique, session d’approfondissement ou de qualification. Pour s’inscrire : www.jeunes.gouv.fr/bafa-bafd
Pour qui ?
A 16 ans révolus, vous pouvez préparer le BAFA qui permet d’encadrer de façon occasionnelle des groupes d’enfants et d’ados et d’animer des activités éducatives ludiques et de découverte en accueil collectif de mineurs.
Sur https://info-jeunes.fr/travailler/passer-mon-bafa-faire-du-babysitting/ vous trouverez les informations suivantes :
- bien choisir sa formation BAFA
- avec le BAFA : trouver son employeur
- les aides pour financer mon BAFA
- qu’est-ce-que le BAFA ? Quelles sont les étapes de la formation ?
Attention un nouveau dispositif d’aide :
Afin d’inciter et de valoriser l’engagement des jeunes viennois de 16 à 25 ans pour la ville, la mairie de Vienne a mis en place la Bource Citoyenne ! En échange de 20h de bénévolat sur un événement organisé et labellisé par le Ville de Vienne et/ou une association viennoise et/ou sur une proposition d’action citoyenne du jeune, un bon d’achat leur sera remis. Un coup de pouce pour financer leur permis, BAFA, licences sportives ou artistiques…
Mes droits
Un job est un emploi comme un autre. Il est soumis au droit du travail. Vous avez les mêmes droits et devoirs que les autres salariés.
• Le salaire minimum :
SMIC 2025 : 11,88 euros brut de l’heure, environ 9,40€ net, soit 1801,80 € brut/mois (1426,30 € net) sur la base de 35h hebdomadaires.
• Le contrat de travail :
Un CDD ou CDI écrit doit vous être remis dans les 48 h suivant votre embauche. Vous devez le signer. À la fin du contrat, l’employeur doit vous remettre une attestation qui est à remettre à France Travail, et un certificat de travail ainsi qu’un reçu pour solde de tout compte.
• Le travail au noir est illégal :
Chaque mois, vérifiez votre bulletin de salaire, le nombre d’heures indiquées doit correspondre au nombre d’heures travaillées. Travailler sans être déclaré par son employeur peut avoir de graves conséquences, en cas d’accident, par exemple, il sera impossible de faire valoir vos droits. De plus, vous n’aurez pas d’indemnités de chômage et vous ne cotisez pas pour votre retraite, et ce sera difficile d’obtenir un logement sans justifier de revenus.
Plus d’infos sur : info-jeunes.fr
• Etudiant(e) salarié(e)
Si vous exercez simultanément études et job, vous pouvez bénéficier d’aménagements : dispense d’assiduité à certains TD, emploi du temps adapté… Renseignez-vous auprès du secrétariat de votre université sur :
etudiant.gouv.fr
Si vous êtes étudiant(e), salarié(e), stagiaire, apprenti(e) et que vous gagnez plus de 78% du Smic net par mois, vous pouvez percevoir la prime d’activité.
• Jobs et impôts
Les jeunes de moins de 26 ans (au 1er janvier de l’année d’imposition) sont exonérés d’impôts sur les salaires perçus pendant leurs études ou pendant les congés scolaires ou universitaires, dans la limite de 3 mois de SMIC pour une année.
Impôts sur le revenu : étudiant.gouv.fr
• Jobs et prestations familiales
Jeunes de moins de 21 ans: pour que vos parents continuent de percevoir les prestations familiales de la CAF (ou MSA), vos revenus ne doivent pas dépasser 55% du SMIC
www.caf.fr
• Le Défenseur des droits
Quelle qu’en soit la raison (sexe, religion, nationalité…), si vous êtes victime de discrimination à l’embauche, vous pouvez saisir le Défenseur des Droits sur www.defenseurdesdroits.fr
En savoir +
https://travail-emploi.gouv.fr
https://www.legifrance.gouv.fr
www.urssaf.fr
www.annuaires.justice.gouv.f
info-jeunes.fr
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